Yes we care!
Natuurlijk… Ons MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) en MBO (Maatschappelijk Betrokken Ondernemen) beleid is onderdeel van ons totale beleid. Dat was het altijd al, maar in 2009 hebben we dit eens uitgeschreven en bekeken waar we konden bijschaven. In 2010 is berekend wat het beleid ons kost en oplevert. Tevens hebben wij gekeken naar extra (milieu-) besparingsmogelijkheden.
Voor onze visie op het MVO onderwerp kunt u, wanneer u daar belang bij heeft, onderaan het lijstje verder lezen.
Even praktisch, Xciting BV draagt haar MVO en MBO steentje bij door:
- Samenwerking met Tomin groep;
(outsourcing inpak crew aan verstandelijk en/of lichamelijk beperkte collega’s)
- P&O audits uit te voeren en SMART doelstellingen te maken
- Gebruik te maken van FSC papier
- Zo min mogelijk foldermateriaal te vervaardigen;
(heel veel informatie kan via internet worden overgebracht)
- Het fabricage proces op te delen in een “on demand” fabricage ; we
produceren alleen wat we echt nodig hebben
- Zo min mogelijk te printen
- Leveranciers te vragen naar en wijzen op hun MVO verantwoordelijkheid m.b.t. kinderarbeid, verpakkingsmaterialen en leveringen
- Binnengekomen verpakkingsmateriaal te hergebruiken
- Mogelijkheden bieden aan deelnemers van onze programma’s te doneren aan goede doelen
- Geldelijke donaties aan goede doelen
- Afleveringen zoveel mogelijk verzamelen
- Lichten en PC’s uit bij geen gebruik
- Verzamelen en recyclen printercartridges, batterijen
De voordelen die we met dit beleid hebben behaald:
- minus 73% (!!) afvalverwerking (nieuw beleid hergebruik 2010)
- minus 18% nieuw verpakkingsmateriaal
- kostenbeheersing PZ door outsourcing inpak crew
- minus 28% vervaardiging promotiemateriaal
- een goed gevoel over elkaar en onszelf
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO), wat is dat nu eigenlijk?
(en wat vinden “wij van Xciting BV “ervan?)
MVO lijkt een containerbegrip geworden. De marketing machines van vele bedrijven maken graag gebruik van grote MVO acties op 1 ‘groen’ aandachtspunt.
Absoluut goed voor het imago en dat is uiteindelijk waar de economie op draait.
Andere bedrijven roepen dat ze MVO ‘zijn’ om dezelfde marketingtechnische redenen. Als bewijsvoering kopen ze een stukje oerwoud of planten een boom en vertellen dat aan
wie het horen wilt. Dat hetzelfde bedrijf aan de andere kant zwaar milieu vervuilend te werk gaat, wordt
(vaak) niet gemeld. Het draait allemaal om perceptie.
Daardoor bestaat het grote misverstand bij veel mensen dat MVO volledig over “groen” gaat. MVO gaat over meer dan dat! Het gaat om de balans tussen
People, Planet en Profit.
Feit: industrie vervuilt, “zaken doen” kost energie. Menselijk bestaan
en ons verkeerde gebruik van de natuurlijke bronnen die onze planeet levert, belast de
aarde onevenredig.
Feit: de economie moet blijven draaien wanneer we willen leven volgens de standaard die we met elkaar hebben bepaald...
Een dilemma dus waar de balans tegenwoordig niet makkelijk te vinden is.
De mensheid kan alles wat is “opgebruikt” niet meer teruggeven aan de aarde, maar we kunnen er wel voor zorgen dat de balans teruggevonden wordt.
Mensen die mensen en/of dieren uitbuiten kan niet, kinderarbeid is een NO GO.
Nadenken over bedrijfsmatige en persoonlijke acties (en de consequenties daarvan) is een must.
Er wordt gelukkig alom geïnnoveerd op gebied van duurzame en minder vervuilende energie en een juiste manier van afvalverwerking. Vele bedrijven en overheidsinstanties nemen daar,
uit zuivere overwegingen, hun verantwoordelijkheid om de Planet tegemoet te komen. Als alle andere bedrijven naast hun “core business” ook hun kleine steentjes bijdragen, komen we met elkaar al een heel eind.
Feit: de economie draait om mensen en hun
wensen! Klanten, medewerkers, leveranciers en alle andere
mogelijke stakeholders zijn betrokken bij de balans tussen de 3P’s.
Personeels- en organisatiemanagement zou een belangrijk onderdeel moeten zijn van elk bedrijf. Medewerkers en klanten zijn het grootste kapitaal van een bedrijf. Ze loyaal maken en houden is alleen daarom al zeer belangrijk. Xciting BV richt zich voornamelijk op dit onderdeel van People. Het betrokken maken van relaties, het kunnen sturen op inzet en omzetdoelstellingen, het belonen van uw People en daarmee bouwen aan duurzame, persoonlijke relaties is onze missie!
Feit: MVO en MBO is allang geen geitenwollensokken verhaal meer!
Het is onmogelijk alle ins en outs van de 3 P’s hier te behandelen. Dat is ook niet onze bedoeling of taak. Bovenstaand is dan ook maar een zeer beknopte samenvatting van onze opvatting. We hopen hier duidelijk gemaakt te hebben dat Xciting een bedrijf is dat winst wil en moet maken (daar is ie dan toch, de P van Profit), maar ook dat we dit graag op een zo duurzaam mogelijke manier willen doen.
Natuurlijk…er valt nog veel te winnen, we kunnen altijd méér. Heeft u ideeën waarmee we samen méér
kunnen doen? Wij zijn benieuwd!
|
